Ningbo Purly Imp. & Exp. Co., Ltd. organise un voyage de consolidation d'équipe des employés à Dali, améliorant la cohésion de l'équipe et la culture d'entreprise

Ningbo Purly Imp. & Exp. Co., Ltd.a récemment organisé un voyage d'entreprise rémunéré tous les frais pour ses employés à Dali, dans la province du Yunnan en juin 2025. Le voyage, conçu pour récompenser les employés pour leur travail acharné et favoriser les obligations d'équipe plus fortes, comprenait des visites de sites pittoresques emblématiques tels que Erhai Lake, Xizhou Ancient Town et Shuanglang. L'événement a souligné l'engagement de l'entreprise envers sa philosophie principale de la réciprocité du dévouement des employés avec des avantages et des expériences significatives

Faits saillants du voyage: explorer la beauté naturelle et culturelle de Dali

Les employés ont apprécié un itinéraire méticuleusement planifié qui combinait des paysages naturels, de l'exploration culturelle et des activités d'équipe. Le voyage comprenait:

Tour circulaire du lac Erhai:Les employés ont fait un vélo le long du lac, admirant les vues à couper le souffle sur "Xiaguan Wind, Shangguan Flowers, Cangshan Snow et Erhai Moon" - Four Emblé Emblé Natural Wonders

Ville ancienne Xizhou:L'équipe a exploré l'architecture ethnique Bai bien conservée et l'artisanat local, se plongeant dans le charme historique de la ville

Huanglang artistique Hub:Connu pour son ambiance artistique, Shuanglang a offert aux employés une chance d'apprécier l'art local et de profiter des activités de loisirs au bord du lac

Le voyage a fourni un équilibre parfait entre la relaxation et l'engagement, permettant aux employés de se détendre tout en établissant des liens plus profonds avec des collègues

.

Renforcer les liens d'équipe à travers des expériences partagées

Au-delà de la visibilité, le voyage a servi d'outil puissant pour la constitution d'équipe. Les employés de différents départements, qui interagissent rarement pendant les heures de travail, ont eu la possibilité de communiquer et de collaborer dans un cadre détendu. Ces interactions devraient améliorer la synergie et l'efficacité du lieu de travail

. Les activités d'équipe, telles que les photos de groupe et les jeux collaboratives, ont encore amélioré la camaraderie et la confiance mutuelle parmi les participants.

Philosophie d'entreprise: "Tout le monde pour l'entreprise, l'entreprise pour tout le monde"

Ce voyage reflète l’engagement de longue date de Ningbo Purly à évaluer ses employés comme son plus grand atout. En réinvestissant une partie des bénéfices de l’entreprise dans les avantages sociaux des employés, Ningbo vise à créer un cycle positif où les employés se sentent valorisés et motivés à contribuer à la croissance de l’entreprise

. Cette philosophie est devenue la pierre angulaire de la culture de l'entreprise, favorisant la loyauté et un sentiment d'appartenance auprès du personnel.

Commentaires des employés: énergie et appréciation renouvelées

Les employés ont exprimé une satisfaction accablante à l'égard du voyage. Beaucoup ont noté que de telles initiatives les faisaient se sentir reconnus et appréciés au-delà de leurs rôles professionnels. Un employé a partagé: "Ce voyage ne visait pas seulement à s'amuser; c'était un rappel que l'entreprise se soucie de notre bien-être. Je suis retourné en se sentant revigalisé et plus connecté à mes collègues."

Dans l'avant: soutenir une culture d'appréciation

Ningbo prévoit de continuer à organiser des activités similaires pour maintenir un moral élevé et renforcer la cohésion de l'équipe. L'entreprise reconnaît que la satisfaction des employés a un impact direct sur la productivité et l'innovation, et elle reste dédiée à la création d'un environnement de travail favorable et enrichissant